Egyszerűen nagyszerű

Kisokos

1. Kérdezz-felek

Nap, mint nap tapasztaljuk, hogy bár a jogalkotói szándék már megjelent, hogy közértethetőbb legyen a gazdasági élet szabályozása, ez nem mindig sikerül. Számunkra is egy új megközelítéssel szeretnénk érni, így az oldal további részében kérdés-válasz jelleggel jelenítjük meg a gazdasági életet.

Az oldal tartalmát folyamatosan bővítjük (2019. októbertől).

1.1 Általános vagy nem besorolható kérdések és válaszok
Fejlesztés alatt, kérlek görgess tovább

?/*@-1

?/*@-

?/*@-

?/*@-2

?/*@-

?/*@-

?/*@-3

?/*@-

?/*@-

?/*@-4

?/*@-

?/*@-

1.2 Magánszemélyek számára

Adókedvezmények magánszemélyek részére

A Nemezti Adó- és Vámhivatal minden évben elkészíti mindenki számára a személyi jövdelemadó-bevallási tervezetett, de érdemes odafigyelni, hogy minden kedvezményt érvényesíteni tudjunk, ami számunkra jár. Adókedvezményre az alábbi csoportba tartozók jogosultak.

  • Friss házasok. A házasságkötést követő hónaptól kezdve 24 hónapon át havi 5.000 forint adókedvezményt lehet igénybe venni amennyiben legalább az egyik félnek ez az első házasságkötése.
  • 20 évnél fiatalabb középiskolás vagy kisebb gyermeket nevelők. Egy gyermek esetén havi 10.000, két gyermeket gondozók havi 35.000, három vagy annál több gyereket nevelők pedig gyerekenként havi 33.000 forint adókedvezményre jogosultak.
  • Betegség esetén. Ide elsősorban olyan betegségek tartoznak, melyek súlyos fogyatékosságot okoznak, de ezeken kívül például a cukorbetegség és a laktózérzékenység is ide sorolható. Összege a mindenkori minimálbér 5%-a.
Adóvisszatérítések

Ne feledjük, hogy léteznek úgynevezett adóvisszatérítések is. Ezek olyan konstrukciók, ahol a már befizetett adónkat készpénzzé nem tudjuk váltani, de pénztári számlánkon lévő megtakarításainkat növelhetjük. Általában minden ami "önkéntesek" tartozik ebbe a csoportba.

Önkéntes nyugdíjpénztár. Ebben az esetben az egyénileg teljesített éves befizetéseid 20%-át írják jóvá számodra. Az összeg maximalizált: 150 000 forint/év.
Önkéntes egészség- és önsegélyező pénztár. Lényegében ugyanúgy működik itt is az adójóváírás, mint az önkéntes nyugdíjpénztárak esetében. Jár a 20%-os adókedvezmény, de itt még plusz 10%-t nyerhet, ha 24 hónapra leköti az ide a félretett összeget, vagy annak egy részét. (Annak, aki több formában is spórol, fontos tudnia, hogy önkéntes nyugdíj-, egészség- és önsegélyező pénztári befizetések után évente összesen legfeljebb 150 000 forint lehet az adó-visszatérítés összege).
Önsegélyező pénztár. Ebben az esetben is jár a 20%-os adókedvezmény, de itt még plusz 10%-t nyerhetsz, a 2 éves betétben lekötött összegre.
3.3 Háttértámogatás

A növekedés elengedhtetlen feltétele a biztos háttér.

A folyamatos működéshez nélkülözhetetlen adminisztratív megoldások biztosítása kedvezményes konstrukció szerint például könyvelés, adótanácsadás, bérszámfejtés.

3.4 Háttértámogatás

A növekedés elengedhtetlen feltétele a biztos háttér.

Igen, és ez már régóta így van. Tavaly 1700 milliárd forinttal költött többet a magyar állam, mint amennyi a bevétele volt. Ennyi a költségvetés hiánya, több, mint 2006 óta bármikor. A képet papíron javítani fogja, hogy a nyugdíjpénzek tavalyi államosításából befolyó pénz egy részét a hiány csökkentésére lehet fordítani. Ez azonban csak egy egyszeri tétel. Olyan, mintha egy család a félretett pénzét kezdené el felhasználni és azt mondaná: most végre kijövünk a pénzből. Ez a pénz azonban elfogy, és néhány hónap múlva megint kölcsön kell majd kérniük, ha nem keresnek többet vagy nem fogják vissza a kiadásaikat.

1.3 Gazdasági társaságok

Korlátolt felelősség vagy betéti társaság?

Kezdő vállalkozások számára az egyik alapvető kérdés amit el kell dönteniük, hogy kft. (korlátolt felelősségű társaság) vagy bt. (betéti társaság) formájában szeretnének működni. Az, hogy kinek melyik opció előnyösebb nagyban befolyásolja a tagok felelősségvállaló képessége és anyagi ereje.

Betéti társaság. A bt. egy nagy előnye, hogy az alapításhoz nincsen megadott minimum törzstőke, de az alapításhoz legalább két tag szükséges. A bt. olyan gazdasági társaság, melyben a beltag felelőssége a társasági vagyon által nem fedezett kötelezettségekért korlátlan és a többi beltaggal egyetemleges, míg a kültag csak a társasági szerződésben vállalt vagyoni betétje szolgáltatására köteles, a társaság kötelezettségeiért azonban általában nem felel. A bt. Ptk.-beli szabályai alapján a kültag nem lehet a társaság vezető tisztségviselője, azaz nem képviselheti a céget, nem lehet ügyvezető. Erre egyedül a beltag jogosult.
Korlátolt Felelősségű Társaság. Alapításhoz már egy személy is elegendő a cégalapításhoz és a tagok a társaság kötelezettségeiért nem kötelesek helyt állni, csak a társasági vagyonnal felelnek. Ezzel párhuzamosan a cég törzstőkéje sem lehet kevesebb, mint 3 millió forint és ennek minimum a 30 %-nak, de legalább 900.000,- forintnak készpénznek kell lennie. Egyszemélyes Kft esetében a cégalapítás alkalmával elegendő 1.500.000,- Ft törzsbetét rendelkezésre bocsátása (a maradék egy éven belül), illetve az összegnek, az alapítandó társaság ügyvezetőjének nyilatkozatával történő igazolása.
Munkavállalók után fizetendő adók, és járulékok

A szabályozás kisebb ingadozásokkal az utobbi években a következők szerint alakult:

A munkaadónak a bruttó munkabérek után 19.5% szociális hozzájárulási adót és 1.5% szakképzési hozzájárulást kell fizetnie. A munkavállalót terheli ezen túl még a személyi jövedelemadó (bruttó bér 15%-a), nyugdíjjárulék (bruttó bér 10%-a) és az egészségbiztosítási és munkaerő piaci járulék (bruttó bér 8.5%-a) is.

Fontos megjegyeznünk, hogy az alkalmazottak után fizetendő terhek nem a munkáltatót illetik, így nem is lehetnek alapjai zavaros költségcsökkentési megoldásoknak.
A munkáltató felelősségel tartozik az alkalmazottai íránt. Ennek egyik alapvető megjelenési formája a bejelentett, a munkáltató által valós munkaórában számolt, valós munkabér alapján fizetett járulékok, és egyéb adók.
Egyéni vállalkozók és járulékfizetés

Egyéni vállalkozók esetén fontos megkülönböztetnünk a főfoglalkozású és a másodfoglalkozású egyéni vállalkozót. Főfoglalkozású egyéni vállalkozónak csak az minősülhet, aki nem áll legalább 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban és nem folytat tanulmányokat közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében.

Fizetendő járulékok mértéke főfoglalkozású egyéni vállalkozók esetén:

  • 19,5% szociális hozzájárulási adó (szocho) a garantált bérminimum 112,5 százaléka után
  • 10% nyugdíjjárulék a garantált bérminimum 100 százaléka után
  • 7% egészségbiztosítási járulék a garantált bérminimum 150 százaléka után
  • 1,5% munkaerőpiaci járulék a garantált bérminimum 150 százaléka után

Fizetendő járulékok mértéke, ha a járulékalap a tényleges jövedelem:

  • Vállalkozói személyi jövedelemadózás esetén: a kivét összege
  • Átalányadózás esetén: az átalányban megállapított jövedelem
  • EVA esetén az EVA adóalapként meghatározott összegének 4 %-a

Fizetendő járulékok mértéke másodvállalkozók esetén:

  • 19,5% szociális hozzájárulási adó
  • 10% nyugdíjjárulék
  • 7% egészségbiztosítási járulék
Vállalkozási tevékenység felszámolása, megszűnése, átruházása és értékesítés

Vállalkozás felszámolása, megszűnés a körülmények függvényében értelmezhető. Ez lehet nagyon egyszerűen gazdasági pl: új szereplő jelenik meg az üzletágban, és így már nem éri meg a tevékenységet folytatni, vagy a szabályozó környezet változik, ami megdobja a kiadásai oldalt, de az is gyakran előfordul, hogy valaki egyszerűen nem szeretné tovább folytatni, és megpróbálja értékesíteni vállalkozását.

  • Abban az esetben, ha a vállalkozás jogutód nélkül szűnik meg és ki tudja egyenlíteni a tarotzásait, végelszámolási eljárás indul, aminek során a cég teljesíti a fennálló kötelezettségeit. A végelszámolás után megmaradt vagyon pedig felosztásra kerül a tulajdonosok között. Az eljárási illeték 15.000 Ft, a cégközlönyben való közzététel 3000 Ft.
  • Csődeljárás, vagy felszámolási eljárás indul akkor, ha szeretnénk megszüntetni, de a cégnek vannak tartozásai, amit nem tud fizetni. Ha a hitelezők követelését valamilyen mértékben kielégíti, akkor a cég jogutód nélkül megszűnik. A felszámolási eljárás díja, ha jogi személyiséggel rendelkező gazdálkodó szervezetről beszélünk, 80.000 Ft, a csődeljárásé 50.000 Ft. Jogi személyiséggel nem rendelkező gazdálkodó szervezetnek mindkét esetben 30.000 Ft-ot, és ezen felül az ügyvédi munkadíjat kell fizetnie.
  • Az is előfordulhat, hogy a cég nem szűnik meg, cask tulajdonosváltásra kerül sor, ekkor nincs vele további teendőnk.

1.4 Felhasználási feltételek

Törekszünk rá, hogy a tartalom mindig a hatályos jogszabályi és gazdasági környezet szerint pontos legyen, de minden igyekeztünk ellenére is elfordulhatnak eltérések. Azt javasoljuk, hogyha kérdésük van, minden esetben kérdezzenek is, vagy nálunk a +36 (30) 252-2764 számon, de bátran javasolhatom a NAV infóvonalát is. Pontos tájékoztatást csak a megfelelő csatornákon kaphatnak.

Cégünk minden felelősséget kizár a válaszok helyeségével kapcsolatban.